企业人文
● 诚
诚是企业兴旺的标志，也是宝仁弘建厂之初立下的一字厂训。唯有重诚信守承诺，做人才能从容，做企业才能长久。在现代社会经济中，诚信不仅是一种道理规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比人力资源和物力资源更为重要。诚信，是一切关系的核心。
● 德
厚德载物，方能海纳百川，企业才能越来越强大。一个有德行的企业，不仅能带动自身的良性发展，也能带动合作伙伴乃至整个行业的发展。做有德行的社会人，做有德行的企业，是我们对员工，对企业自身一个最基本的要求，也是一贯坚持的基本原则。
● 开拓创新
开拓创新是一个企业发展的根本动力，也是当前经济社会发展的主题,有开拓才能不断创新。我们不但要追求产品和技术的创新，也要不断的开拓市场进行组织和制度的创新，协同以团队合作和不断进取的精神。在新的形式下，在更高的层次上寻求跨越式发展的开拓创新，是一种寻求领先地位的发展战略，坚持“主动率先”的发展思路，才能超越常规开辟新天地。
走进宝仁弘的车间，首先映入眼帘的就是“员工是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富”这硕大的标语。
曾经有位企业家说过这样一句话：“你可以搬走我的机器、烧毁我的厂房，但你只要留下我的员工，我就可以再生。”犹此可见，员工对企业的重要性。员工成长是增强企业竞争力的重要途径、更可以灌输企业文化、增强企业凝聚力。在宝仁弘，重视员工的成长培养从建厂之初就已经开始，经过多年发展，已形成了一套宝仁弘独有的员工成长体系，为公司多年来的发展提供了有力的保障。
在员工技能培训方面，从最小工位开始直到整个产品线运作每周都会有三个小时的专业培训及不同工种岗位调动参观，让员工从最基层开始了解自己工位的重要性及最基础技能的掌握。
在员工知识拓展方面，宝仁弘同外界培训机构合作，设有英语培训、日语培训，营养师培训，会计培训，摄影培训、计算机培训课程，让员工处于不断学习不断进步的过程中。
在员工情怀培养方面，每个月固定进行社会反哺、铭记历史、感恩奉献等活动，每年进行两次团队外地旅游，一方面让员工增长见识、拓宽视野，一方面在活动中学会感恩与反思。让员工成为阳光、向上、感恩、有担当和责任感的社会人，让员工与企业共同成长。
设备的更新升级虽然前期会有较多投入，但对企业升级转型、技术进步、提高生产效率、提高企业经济效益有重要意义 。
针对这一块，宝仁弘每年都会投入一定比例专项资金进行设备的购进、升级、改造、产线扩充。这也是宝仁弘产品质量始终处于业界领先，开发新品不断投产的重要保障。
